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記事No.209768 [チムメンの集め方(真剣)] 返信ページ
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■209768  チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ ゆう -(2014/06/06(Fri) 22:57:41) [ID:sozLWuk9]
親記事
引用

先日チームを新設させていただきました。
前チームのリーダーのサブ垢さんにも入っていただいて、現状は私のサブ3キャラと私とリダサブさんの5名という大変寂しいチームです。
チム板の方でもよく募集をさせて貰ってるんですが他の方の募集同様書き込みも無く、酒場掲示板の方にも載せているものの希望も来ないという現状です。

1鯖グレンで叫ぶにも誰が何を叫んでいるかわからない状態なので躊躇しています。
チームの方針としては、まったりチーム(大規模にしたい)を目指しているんですが何か良い方法は無いでしょうか?
かなり悩んでいるので中傷書き込みは止めてください。

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■209769  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ 魔物使い -(2014/06/06(Fri) 23:01:15) [ID:D8ZIFpvc]
Res1
引用

野良迷宮で、意気投合した人を誘ってみたり?
 

■209770  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ 紫陽花 -(2014/06/06(Fri) 23:04:18) [ID:eGykkcet]
Res2
引用

あちこちで募集するしかないですね
参考になるかどうか分かりませんが私が探すときは
・レベルと人数
・チムイベの有無
・チム服のデザイン
・どれくらいのレベル帯の人が多いか
・少人数の場合はinしてる人が多い時間帯
を見ます

 

■209771  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ (泣) -(2014/06/06(Fri) 23:05:29) [ID:Z3QwJ1KF]
Res3
引用

もしかしたらスレ主フレさんかも
大規模にしたいだけなら無言勧誘で集まります(サブの所属チーム)
ただチームレベルが高くないと絶望的


雑談もあるチームを作るならグレン1や他の鯖1で叫ぶぐらいしか方法が思いつかないや

 

■209772  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ ゆう -(2014/06/06(Fri) 23:06:56) [ID:sozLWuk9]
Res4
引用

現状私1人で奮闘して4日でLV6まで上げました(´・ω・`)
今はまだ要求される数が少ないけどLV10超えたら・・・

 

■209774  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ -(2014/06/06(Fri) 23:17:45) [ID:SsANpB4Q]
Res5
引用

実質2人か…
もう少しフレ集められない?
ちょっと人が少な過ぎて引くかも。

あと方針だけでなくルールを明確に。
グレン1で叫んでる人を参考に。

 

■209776  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ ここ -(2014/06/06(Fri) 23:20:19) [ID:L2sobgdP]
Res6
引用

真面目に回答します。

・サブ多すぎる
サブで水増しは嫌がられます。メインだけで作ってください。
また、リダサブというのが信じられない。
自分のチームに100%の愛情を注いでこそリーダーかと。
片手間でやっている人と同じチームになっても楽しくありません。
みんなメインだからこそ楽しいはずです。

・こんなチームをつくりませんか、という記事を書く
なによりもまずは人集めです。単純にチームの募集をするのではなく、こんなチームを作ろうと考えている、という記事を載せて募集しましょう。共感できれば、数名レスしてくれているのをたまにチーム掲示板で見かけました。なるべく具体的にです。

・チームの「特徴」「売り」はなにか?
まったりです。
みんな仲良いです。
ソロでもおk
などなど、いろいろありますがこの程度ではどこでもあります。ほかのチームとの差別化を図ってください。ウチのチームはこんなのがセールスポイントです、といったものです。もちろん人が集まってから相談してもいいです。

・ほかのチームの募集記事を読む
だめな募集、いい募集あります。文章が第一印象なので、ここで魅せられるかどうかがかなり重要です。お、この記事読みやすいな、とか。この人と話してみたいな、と思わせるような文を参考にしてください。
とりあえずゲーム内で会って話せるかどうかが重要です。

・優秀なサブリーを見つける
チームの良さを決めるのはサブリーだと、私は考えています。
イン率が高く、面倒見の良いサブリーを見つけられれば上手くいったも同然です。もちろん非常に難しいですが。


真剣にとのことなので、少し厳しく書きました。
参考になれば。

 

■209780  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ はあ -(2014/06/06(Fri) 23:30:00) [ID:yDdoYGXr]
Res7
引用

前のリーダーのサブってことは実質ほぼ主さんのみだよね。
なかなかそこに飛び込んでいくのは勇気いるよ。

まったりは抽象的すぎるかな。
どうしてチームを作りたいと思ったのか、それが目指すチームの方向になると思うからもっと具体的に書いてほしいかも。

あさんに同感だけどルール作らないと揉め事の原因になる。
程よいルールは逆に人を集めるアピールになると思います。
大きく育てたいのであればまずは根をしっかりと。

 

■209781  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ ああ -(2014/06/06(Fri) 23:30:16) [ID:30s3StF9]
Res8
引用

まったりチームを目指すなら
ここの募集や広場を利用して地道に募集した方がいいと思います。

ある程度の人数が集まるまでは募集見て来てくれた人と
じっくり話をして、チームの方向性を理解してくれる人に
参加して貰う事をお勧めします。

何でもかんでも加入させれば変なのが来てメチャクチャになりますよ。

頑張って下さい。

 

■209782  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ (泣) -(2014/06/06(Fri) 23:33:03) [ID:Z3QwJ1KF]
Res9
引用

本気ならサブを退けるのは同意ですね
まだ募集主1人のほうが初期メンバー集めやすいです

 

■209785  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ ミンミン -(2014/06/06(Fri) 23:35:54) [ID:gpMnXA7i]
Res10
引用

どうして、前のチームを脱退して新しいチームを前チームのリーダーさんのサブ垢と新設したのかが、気になります。

もしも、前のチームでもめてしまって分裂してしまったのなら、また新チームのほうでも もめないように気を配る必要がありますね。

質問に対するアドバイスはできませんが、がんばってください。

 

■209786  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ non -(2014/06/06(Fri) 23:37:23) [ID:Yj4UyROv]
Res11
引用

おおリーダーか、がんばってな
俺も一応リーダーなんやが就任の経緯が特殊でな
ようアドバイスできんのや
極限にチーム募集の掲示板あるみたいやで


 

■209799  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ チムクエだるい -(2014/06/07(Sat) 00:17:09) [ID:rr8GdoEG]
Res12
引用

大規模チームで、まったりなんて
無理言うな!

大規模チームのリーダーやったら毎日大変だと思うよ。
まったりしたいなら、一人でやりなさい!

 

■209803  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ -(2014/06/07(Sat) 00:26:01) [ID:IXSpPrMM]
Res13
引用

自分もチム作ったのですがチムクエで時間とられるので少し後悔してます
のんびりやってればいいと思います
慌てて探しても良いことないです

 

■209805  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ ここ -(2014/06/07(Sat) 00:32:16) [ID:L2sobgdP]
Res14
引用

いや、いいと思いますよ。まったりで大規模。面白そうかと。
ゲームなんだから、無理と言わずいろいろ試してみましょう。


あと逆にダメなチームの例です。

・固定がある(もちろん固定おkというルールで作ったのならいいかと)
・おごりしか参加しないチムメンが1人でもいる
・リダ、サブリに相方がいる
・挨拶がない(挨拶自由というルールならおk)
・挨拶しかしない(チム内で活動がない)
・当たり前ですが、マナーの悪い人が1人でもいる


基本的に組織は、挨拶、マナーくらいしっかりしていれば上手くいくかと思います。
あと、これは個人的な意見ですが、チームが崩壊するほとんどの理由が固定だと思っています。

それに大規模にするならなおさらサブリーは必要ですね。
理想を言えば24時間常にリダかサブリが1人でもいる状態が望ましいかと。
大規模ならの話ですよ。

なによりリダだからといって1人で抱え込まない。
サブリを頼ること。
そして楽しむこと。

楽しくない、辛いとか、感じたら危険信号です。

では、がんばってください。

 

■209817  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ カキミ -(2014/06/07(Sat) 01:25:37) [ID:C0WhsBy4]
Res15
引用

2014/06/07(Sat) 01:29:20 編集(投稿者)
2014/06/07(Sat) 01:29:00 編集(投稿者)
2014/06/07(Sat) 01:28:57 編集(投稿者)

ただ、まったりでは誰も興味がもてません。

どんなチームでどんな活動でどんな規制があるのか等、対象を絞って募集したほうが入る方も入りやすいです。

例えば30代限定、パパさんママさん限定、初期組限定・・・など
自分に近い環境の人たちなら話も合うし世代のギャップが少ないので長続きします。

 

■209823  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ -(2014/06/07(Sat) 01:39:44) [ID:SsANpB4Q]
Res16
引用

2014/06/07(Sat) 01:59:14 編集(投稿者)

制限してるのに人数が増えて困ってるチームのリーダーやってます。

募集板も見ました。
批判と思われるかもですが、率直に書きます。

まず、内容が簡単過ぎです。
例えばライト層のフォローはどうなるのか?
活動時間帯がいつでもはリーダーの生活スタイルを想像して不安ですが?
大規模チームで挨拶はどうなるのか?
チーム名の由来を想いを込めて書き綴るとかいいかも。
まったりとは在籍だけの放置でいいのか?
あと、普段の行動範囲とかは?
行動範囲ってのは強ボスを日課にしてるとか、初心者の集まりだけどみんなで強くなろうとか。
などなど…


ちなみに、こういう相談のスレを立てるのはリーダーの対応力が不安になる原因です。
チームクエの愚痴なんて書かれたらとても楽しそうには思えません。
楽しさをアピールしましょう。

そして、みんなの書き込みには丁寧に反応しましょう。
リーダーとして1番対応して欲しい部分です。
そういう所で人柄や力量を判断されてしまいます。

あえて、厳しいことを書きました。
ご参考まで。

 

■209887  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ ソロ -(2014/06/07(Sat) 08:24:15) [ID:zItrGhlL]
Res17
引用

経験上リーダーがただメンバー増やしたいが為に、素性の知れない人をどんどん増やしていくとチーム崩壊します。
叫んで募集してるようなチームは個人的に危険。

まずは、仲のいいフレンド同志で構成していくと良いかと。

 

■209891  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ s -(2014/06/07(Sat) 08:39:43) [ID:aLvk6mNR]
Res18
引用

冒険広場で募集いいですよ〜
チームに入りたいかたは、広場にコメント残すか、スライムチャイムに…と書いたところ、
今のところ9割の方はスラチャなので、
スラチャに書き込みを促すのもいいかもしれません。
自分は、レベル33までいっちゃってるので参考にはならないかもしれませんが、

・入る条件数点
・人数や、チーム員がよくいる時間帯
あとは、こんなチームだよって感じなのを書いています。

広場おすすめです

 

■209905  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ -(2014/06/07(Sat) 09:40:18) [ID:SsANpB4Q]
Res19
引用

> 経験上リーダーがただメンバー増やしたいが為に、素性の知れない人をどんどん増やしていくとチーム崩壊します。
> 叫んで募集してるようなチームは個人的に危険。
>
> まずは、仲のいいフレンド同志で構成していくと良いかと。

激しく同意。

 

■209922  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ iop -(2014/06/07(Sat) 09:52:29) [ID:FW5H0Jhh]
Res20
引用

>素性の知れない人

素性ってなーに?
基本、みんな匿名でしょ

 

■209948  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ あんこ -(2014/06/07(Sat) 10:35:19) [ID:E5nDZupl]
Res21
引用

チーム募集板使っているのでしたら、他のチームの募集内容見ましたか?

主さんが入りたいなと思えるチームを参考にしてみてはいかがでしょうか。

私はかなり前にチームを探していましたが大半はありきたりの内容でした。
いい事しか書いていないチームには警戒してしまいます。

私なりのNGワード書いておきます。
共通してるのは曖昧なことです。

アットホーム、和気あいあい、誰でも歓迎、ルール縛り一切なし(方針によってはありかも)

 

■209990  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ mi -(2014/06/07(Sat) 12:44:11) [ID:NtuY7TY3]
Res22
引用

メインとサブを同じチームで募集かけるというのは 元々フレから勧誘だけというチーム以外厳しいかと思います。

募集文見ると、NGワードが多く、分量に対して必要な情報が欠けているように思えます。
現状どのような状態で どのような人を募集しているのかが知りたいです。
〜目指してますじゃ、ダメ。夢のある人を探すんじゃなくて、入りたいチーム探すんだから。
まず チーム人数のうちメインが何人で サブが何人か。内 アクティブメンバー何名か。
『主な』活動時間は何時頃なのか。
それ把握してないいい加減なリーダーのとこには行きたくありません。

規模大きくしたいからいつでもで募集したいのでしょうが、活動時間と言うのは 人数増えていくうちに メンバーによって ふれ幅とかあって 追々チーム人数が増えたときに チーム全体の活動時間も増えていく物だと思います。最初から こんな募集かける物ではないかと思います。まずはリーダーの活動時間を。

主な活動時間は〜でこの時間は賑やかですが 他の時間は寂しいかもしれませんと書かれている方が好感持てます。

暴言が禁止なのはゲーム全体のルール・マナーなので 募集文には要らない。
ここの文面長いと何か問題のあるチームなのかと勘繰ってしまう。
初心者から熟練者まで良識のある方歓迎って書いてあるのに、下にまた 暴言禁止とか。暴言とかは 良識ない方のやることなので この部分を何度も繰り返されると 嫌になってしまう。疑ってばかりじゃないか、と。

 

■210031  Re: チムメンの集め方(真剣) 
□投稿者/ フレンド -(2014/06/07(Sat) 15:24:53) [ID:9m1W9wtX]
Res23
引用

チーム募集板にここを読んで内容変えたのかなって思われる主さんの書き込み見たよ。
レスはないけどここは読んでるっぽいね。

主さんには違うみたいだけど、俺が思うチームってフレンドの中でも仲のいい人の集まりなんだよ。

まず、サブリーダーをお願いできそうなフレとかいないの?
例えば心当たりのあるフレ全員にチームへの参加を打診するメール出してみるとか。
迷惑にならない程度の内容でね。

んで、普段から自分からフレとか誘ってPT組んでボスとか色々行ってる?
フレを集めてイベント主催とかでもいい。
チームってそういうのの延長だと思うんだ。

要は主さんにリーダーシップが発揮できるの?ってこと。
掲示板の書き込みからはそれが見えないんだよ。
だから文章の内容も的を得ていない。

ここのレスも言い方きついのもあるけど、みんな真剣に考えてくれてると思う。
だからここのスレもまとめられないのに大規模チームって言われても俺は主さんのチームに入るのは怖い。

大規模チームってここのスレをまとめるより何倍も大変なんだよ。

そもそも主さんはなんで大人数のチームにしたいの?
チームクエには有利かもだけどデメリットも多いし。

ちなみに俺は大規模チームが嫌い。
個々のつながりが薄い気がするから。
しかもチーム内でトラブルとかあったら個人の日課どころじゃなくなるんだよ?

現状で、主さんがすごく孤立してるように感じる。
でもそれはこれだけ真剣に考えてくれてる人たちとのつながりを大切にしてないから。

もっと一人一人との関係を大切にしてみてはどうかな。

 

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