□投稿者/ あっきん -(2014/07/30(Wed) 09:25:20) [ID:EVFrtWlX]
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親記事
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チームに、1人だけ浮いてる存在がいるとします。
1人だけ効率重視だったり、言葉にトゲトゲしさがあったり…。
メンバーから見ても一緒に遊びにくいと感じるような人をどうすればメンバーに馴染めるようにできますか？
抜けさせるとかではなく、その人を変えられるようなきっかけがあればとかんがえています。
何かいいアドバイスはありませんか？
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| ■243151 |
Re: 意見、アドバイスお願いします |
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□投稿者/ いど -(2014/07/30(Wed) 09:30:52) [ID:C5rBKbe9]
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Res1
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変えようとするのは、まー悪い方にいきますね
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Re: 意見、アドバイスお願いします |
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□投稿者/ すう -(2014/07/30(Wed) 09:31:32) [ID:foFwuFnv]
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Res2
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ひとは簡単には変わりませんよ
馬が合わないものを無理やり気を使って合わせても仕事じゃなく趣味のことなんですから馬鹿らしいじゃないですか
自分主体でいいと思います
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| ■243155 |
Re: 意見、アドバイスお願いします |
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□投稿者/ ぶりっ -(2014/07/30(Wed) 09:34:16) [ID:IMCXG0gS]
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Res3
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プレイスタイルが違うようだし
無理に馴染まなくても
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| ■243157 |
Re: 意見、アドバイスお願いします |
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□投稿者/ 新米自宅警備員 -(2014/07/30(Wed) 09:40:15) [ID:fWGqo7yT]
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Res4
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一回注意はするようにする。
次に、それでも直らないのであればスルー。
チムチャ荒らすのであればそこにだけ注意。
あまり酷いのであれば抜けさせる。
これがベストではないでしょうか？
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□投稿者/ りす -(2014/07/30(Wed) 09:51:53) [ID:jIlKPOHm]
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Res5
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その人と色々話してみるとか？
プレイスタイルだったり人間性色々なんだし。
それで馴染めないなら無理に仲良くする必要もないから触らぬ神に祟りなし。
あまり絡まなければ抜けて行くかもしれないけど、それはそれで合わないんだから仕方ないかと。。。
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| ■243163 |
Re: 意見、アドバイスお願いします |
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□投稿者/ h -(2014/07/30(Wed) 09:54:57) [ID:eHk3x2iK]
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Res6
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言葉のトゲトゲしさはひどいならリダに相談して注意してもらうとか。
人を変えるのは難しいですが、
人を不愉快にさせる言動は注意してもいいとはおもいますよ。
あ、でも効率重視なのは個人の勝手だともおもいます。
効率重視でもマナーまもれて物腰やわらかいひともいますから
まとめて注意はしないほうがいいかもね。そこはプレイスタイルの問題です
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| ■243199 |
Re: 意見、アドバイスお願いします |
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□投稿者/ ガボ -(2014/07/30(Wed) 11:49:44) [ID:o5EstsNL]
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Res7
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注意しなくてもいいし、関わらなければ問題ないですね。そのうち抜けていきますよ
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| ■243253 |
Re: 意見、アドバイスお願いします |
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□投稿者/ ｈ -(2014/07/30(Wed) 12:39:01) [ID:w41mLkE1]
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Res8
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さすがにこれはどうしようもないのでは？
効率重視なのはその人のプレイスタイルなので、全然悪いことじゃないですし。
これを変更させようとするのは横暴ですね。
トゲトゲしさも人によって感じ方が違うので・・・。
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Re: 意見、アドバイスお願いします |
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□投稿者/ あっきん -(2014/07/30(Wed) 17:52:04) [ID:EVFrtWlX]
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Res9
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たくさんのご意見ありがとうございました
なんとかみんなと協調性を持って
一緒にやっていけるよう話し合いしてみます
ありがとうございました
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