□投稿者/ オガ娘 -(2018/02/25(Sun) 19:55:02) [ID:4EjmkwSO]
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親記事
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頼む。どうでもいいネタ日誌は勘弁してくれ。
後、ことわざの使い方間違ってて寒いです。ちゃんと意味調べてから使いな。こっちが恥ずかしくなるわ、オバサン。 |
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□投稿者/ あ -(2018/02/25(Sun) 20:07:46) [ID:TKpjpdTC]
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Res1
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ここでじゃなく直接言え
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□投稿者/ (・ε・)？ -(2018/02/25(Sun) 20:22:21) [ID:vRjDarI7]
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Res2
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本当は居ない妄想の中の相手だから言えないんじゃない？
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□投稿者/ いなご -(2018/02/25(Sun) 20:24:26) [ID:dayBY7na]
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Res3
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ドラクエ10の世界ではことわざの使い方より
こわざ使った立ち回りできる人のほうが尊い
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□投稿者/ あ -(2018/02/25(Sun) 20:57:33) [ID:UQRvcDwK]
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Res4
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確かにどうでもいいネタ日誌は勘弁してほしい。確かに諺や慣用句を間違った使い方をするのは恥ずかしい。
直接言えというよりここで言うなが正解。
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□投稿者/ aaa -(2018/02/25(Sun) 21:33:06) [ID:r06T5JeD]
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Res5
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> 本当は居ない妄想の中の相手だから言えないんじゃない？
何故妄想の中の相手だと思ったのか不思議。
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□投稿者/ あ -(2018/02/25(Sun) 22:25:39) [ID:ZhVN5gK3]
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Res6
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店長がレジ締めすると20時前後にはあがれる
だが
先輩スタッフがレジ締めすると20時半以降になる
スピードが遅いわけではない
なんか知らんが閉店後やらなくてもいい仕事してる
それが終わってからレジを締める
もちろん残業代なんてでない
毎日毎日30分 時には1時間以上
謎の待機時間がある
なんども言うが仕事は終わってるし、残業代もでねえ
これ どうしたらいいんだ？
やらなくてもいい事して同僚のプライベートな時間
削るとかパワハラかな？
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□投稿者/ あ -(2018/02/25(Sun) 23:51:34) [ID:PHw87RsM]
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Res7
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強制してたり、任意でも事実上慣習になっていて恒常的なものなら、パワハラでしょうね。
適正な指導の範囲を超えていたり、職場環境を悪化させていれば(厚生労働省指針)該当するので、勝ちたければ立証するための証拠を押さえておくことが大切です。
被害者だけ主張しても残念な結果に終わり、その後の立場はお察しです。
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□投稿者/ デマピサロ -(2018/02/26(Mon) 08:32:04) [ID:HEOHf7xE]
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Res8
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あのー
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□投稿者/ はな -(2018/02/27(Tue) 08:01:32) [ID:O0kDbJVY]
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Res9
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無意味に空白入れるのやめてくれませんか？
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□投稿者/ あ -(2018/02/27(Tue) 09:09:45) [ID:XFe1fxk9]
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Res10
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デマピサロ [ID:HEOHf7xE]
極悪の荒し要通報
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□投稿者/ あ -(2018/02/27(Tue) 10:19:49) [ID:2Yt9fkAG]
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Res11
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レス１はどこにでもいるバカ
レス２は場外ホームラン級のバカ
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